 |
 |
 |
麻野知事『四郎の県政史』 の出版を断念！
(2002-07)
| 知事就任以来、出版活動にいそしんでいる麻野四郎知事がこのほど『四郎の県政史』の出版を急遽、断念することになった。<br> 知事３期目に突入した麻野知事は、これまでの自分の功績を記録として残したいと考え、密かに「県政史」を執筆していた。構想では情報公開への取り組みをはじめ、官官接待の打破、三本木町に建設予定だった「中核医療福祉施設」の断念、子ども病院建設への執念、財政再建プログラムの推進、「食材王国」への取り組みなどを描くもので、その折々に知事がどう決断したかという心中も著し、一大ノンフィクションとなる計画だった。<br> ところが、すでに第６章まで書き上げ、最終章に入って、知事の筆はピタリと止まったらしい。原稿を読んだ知事の奥さんがポツリと「それで、これらの事業の成果はどうなったのかしら？」と言った一言が、知事の胸に重く響いたというのだ。<br> 改めて肝心の成果がどうだったかを、新聞のスクラップを取り出してみると、ナント謝罪の多いことか。「食材王国」ではなく「贖罪王国」の様相を呈していることが判明。このため急遽、出版を取りやめにしたという。出版すれば、かつてのように出版パーティーを開き、県庁職員に半ば強制的に買わせることもできたはずだが、それも頓挫した。麻野知事にご同情申し上げたい。 |
1 2 3
これまで給与は役職による等級の基本給をベースに、さまざまな手当てがつけられていたが、改正後は基本給を３割にし、残りはすべて能力給になる。第三者による「給与査定委員会」を設け、そこで職員一人一人の勤務態度・能力・仕事の達成度を査定して能力給を支払うという。
対象者は当初、一般職員だけということだったが、職員労組から「仕事への取り組みということでは、知事はじめ３役などの特別職も含まなくては不公平だ」という意見が出され、麻野四郎知事以下、県庁全員が対象となった。
本格的な実施の前に試用期間として２カ月、密かに行なわれ、その結果を給与査定委員会のメンバーがこう洩らす。
「驚いたのは役職が上にいくほど、能力がないというか、仕事をしていないということです。知事なんか、パーティーの祝辞と自分のホームページの原稿書きぐらいしかしていません。副知事も同じようなもので、何をしているのか、わからない。３役は自分の仕事が何なのか、わかっていないようです」
自らの能力をさらけ出すことになる、この能力給制度。果たして、今後も続けられるかどうか、麻野知事の肚一つのようだ。
